Ai架空社会保険労務士法人
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こんな悩み抱えていませんか？
職場に馴染めず鬱状態になる
上司によるパワハラ
親の介護と仕事の両立が難しい
育児と仕事の両立が難しい
派遣会社から派遣先に3年以上勤務後、任期満了。
その翌月新たな仕事を紹介後離職票が届いた
（※会社が社会保険料負担避けるために一旦退職扱い再入社）
これほぼ全て私の体験談です。労働者の悩みに対応した事務所があってもいいのではと思いこの事務所を立ち上げました。
一人で悩まずまずは、無料相談を活用ください。特定社会保険労務士が親身に対応いたします。
ハラスメント社外相談窓口
会社はハラスメント相談窓口を設置し、適切な対応を取れる体制を作る必要があります。
パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、妊娠、出産、育児休業、介護休業等に関するハラスメントについて
相談窓口を設置し適切な対応を取れるような体制を作ることが法律上の義務となっています。